Анастасия Жемчужникова

• Эксперт по оценке управленческих компетенций при помощи как классических ассессмент-центров, так и нестандартных: бизнес-симуляций, иммерсивных бизнес-симуляций, оценочных конференций, стратегических сессий.
• Сертифицирована для диагностики по инструментам психометрики: «Мотивационный опросник» (MQ), «Профессионально личностный опросник» (OPQ)
• Профориентация взрослых и подростков 14+
• Фокус-группы по вовлеченности персонала

+79287770888

Pearl27@inbox.ru

Профессиональный опыт

Специализация

• В оценке персонала с 2013 г, проведено более 250 проектов (ассессмент-центров, деловых симуляций), оценено порядка 900 участников различного уровня.
• В профориентации с 2021, более 50 клиентов
• Фокус-группы по вовлеченности персонала с 2024 года

Образование

• Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону,
Специальность: Психология, Психолог-тренер 2008

• Сертификат эксперта по оценке конкурса управленцев «Лидеры России»,2023
• ООО «Академия карьерного развития» г. Москва. Профориентолог. апрель 2022
• Школа карьерного менеджмента. Сертификация Digital Human®, апрель 2021
• Международная школа бизнес-тренеров (ICBT) Жанны Завьяловой, бизнес-тренер, 2015
• Компания CEB's SHL TMS, «Разработка и проведение Центров Оценки и Развития», проведение, предоставление обратной связи; «Мотивационный опросник» (MQ), «Профессионально личностный опросник» (OPQ) проведение, обратная связь.

Примеры проектов и клиенты

• Оценка претендентов в кадровый резерв при помощи деловой игры и ИТ-технологий (более 200 человек)
• Оценка кадрового резерва при помощи бизнес-симуляции (более 100 человек)
• Оценка симуляцией с применением иммерсивных технологий
• Передача технологии оценки (обучение наблюдателей, супервизия ассессмент-центров)

• ПАО «НЛМК», ПАО Сбербанк России, ПАО Северсталь, ГК «Ростех», Х5 Ритейл Групп, Госкорпорация РОСАТОМ, ПАО «Газпромнефть», Центральный Банк России, Группа компаний «Ф+tech-Марвел, ПАО «ГМК Норильский никель» и другие.