• У меня большой опыт работы как в корпоративном бизнесе, так и в HR-консалтинге (в том числе, в качестве фрилансера).
• В сферу моих профессиональных интересов входят: управление карьерой и преемственностью, оценка персонала, вопросы личностного развития.
• Умею посмотреть на задачу и со стороны организации (как HR), и с позиции человека (как коуч, карьерный консультант, психотерапевт).

Экспертиза:
· Разработка инструментов для оценки управленческого потенциала и soft-skills
· Организация и проведение оценки руководителей для широкого спектра задач
· Комплексная оценка топ-команды организации
· Проведение кадровых комитетов для формирования планов преемственности
· Проведение корпоративного обучения по теме оценки персонала, управления преемственностью
· Предоставление развивающей обратной связи, подготовка индивидуальных планов развития
· Подготовка аналитических материалов по результатам проведенных мероприятий
· Карьерное консультирование и коучинг
· Экзистенциальная терапия

+79055498007

Профессиональный опыт

Специализация

· с 2007 года работаю в оценке персонала в качестве эксперта по оценке, ведущего, методолога, руководителя проектов, в том числе:
- Корпоративная Академия Росатома (руководитель проектов, 2017 – 2023г.г.)
- FORMATTA (консультант, 2008 – 2012г.г.)
Используемые инструменты: Центры оценки, развития, индивидуальный ассессмент для топ-менеджеров, интервью по компетенциям и «глубинные» интервью, включенное наблюдение в ходе бизнес-симуляций, стратегических сессий, опросники и тесты (TalantQ, Экопси, Saville и пр.)
· с 2019 года занимаюсь организацией и методологическим сопровождением процесса управления преемственностью в организации
· с 2019 практикую как карьерный консультант (в корпоративном формате)
· с 2022 – веду частную практику карьерного консультирования, коучинга, психотерапевтическую практику

Образование

Высшее психологическое (МГППУ, 2002г.), а также психотерапевтическое образование (базовый и клинический курсы GLE-International, экзистенциально-аналитическая психотерапия (2014 – 2022г.г.); дополнительное обучение, в том числе:
· Сертификат эксперта по оценке конкурса «Лидеры России», 2021
· Оценка персонала методом ассессмент-центра (ЭКОПСИ Консалтинг), сертификат, 2008
· Сертификат карьерного консультанта, Корпоративная Академия «Росатома», 2021
· Карьерное консультирование: экзистенциально-аналитический подход, ААПП, сертификат, 2020
· «Диалоги в стиле коучинг», 2020
· Позитивная психология (Селигман), Profil Training (Венгрия), сертификат, 2011
· Оценка по модели Wave, Saville Consulting International, сертификат, 2011

Примеры проектов и клиенты

· Проведение оценки топ-команд новых бизнесов для ГК «Росатом» (более 15-ти команд)
· Организация и проведение отбора руководителей среднего и высшего звена в управленческий кадровый резерв (ГК «Росатом», Правительство Москвы), методологическое сопровождение и проведение оценки преемников (ГК «Росатом»)
· Проведение индивидуальных ассессментов для руководителей (более 500)

Ключевые клиенты: ГК Росатом, Правительство Москвы, Северсталь, TalantQ, ГК «Роскосмос», Х5 Retail group и др.