• Проведение ассессмент-центров
• Участие в качестве наблюдателя в оценочных
мероприятиях разного формата (центр оценки, бизнес-симуляции, оценочные конференции, стратегические сессии).

+79031060139

30.11.2004@mail.ru

Профессиональный опыт

Специализация

• В оценке персонала с 2010г. в качестве ведущего, наблюдателя ассессмент – центров
• Опыт в разработке программ подготовки кадровых резервистов
• Опыт разработки модели компетенций
• Опыт разработки оценочных инструментов
• Опыт подготовки внутренних экспертов по оценке

Образование

• Московский Государственный Педагогический Университет им.Шолохова,
Специальность: Психология, 2004г.
• SHL, «Проведение оценки методом Assessment- center», 2011

Примеры проектов и клиенты

• Регулярное участие в проектах по оценке руководителей
• Внедрение оценки методом 360 в компании (20 тыс. сотрудников)
• Разработка мануала для оценки руководителей •Разработка и автоматизация системы отбора и
подготовки кадрового резерва
• Разработка программы обучения кадровых
резервистов на должность директоров розничных магазинов и управляющих регионом
• ОАО РЖД, ПАО Сбербанк России, Банк России, ГК «Ростех», ПАО Северсталь, СКБ «Контур»,
ПАО Силовые машины, ПАО «НЛМК», сеть аптек 36,6, Международный аэропорт Шереметьево, фармацевтическая компания STADA, Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ, и другие.

Эксперт по оценке и развитию