• В сфере управления персоналом с 2006 г., на должности Директора по персоналу с 2011г. Ведение международных консалтинговых проектов с 2014 года
Сертификаты – Hogan, SHL, Международный эриксоновский университет коучинга.

+79299295455

Профессиональный опыт

Специализация

• 2014 г.- н.в. – Рекрутинговое агентство www.staff-up.ru
(Россия, Казахстан)
Управляющий партнер/директор по развитию

• 2015г. Кордиант, ОАО (ранее Сибур - Русские шины)
Руководитель отдела персонала

• 2013- 2015гг. ЗАО ФАРМ
Директор по персоналу

• 2011-2013 гг.
Салоны сотовой связи "Мегафон"
Директор по персоналу

• 2014г. – н.в. Автор и преподаватель семинаров и тренингов
Русская школа управления, Бизнес-школа SRC, Учебный центр Финконт, Кватор-М
Преподаватель дисциплины «Управление человеческими ресурсами» - Институт бизнеса и дизайна

Образование

• Московский Государственный Университет. Основы психологии
• Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», Управление человеческими ресурсами, MBA;
• Пермский Государственной Университет, экономический факультет;

Примеры проектов и клиенты

Ведение консалтинговых проектов:
• Комплексное сопровождение HR-фукнции (орг.дизайн, управление изменениями, формирование и изменение корпоративной культуры, формирование кадрового резерва, оценка персонала, развитие персонала и т.д.):

1. Интелмед
2. Точка решений
3. Canali

• Обучение по направлениям – подбор, оценка, развитие и обучение персонала:

1. Сбербанк
2. Инвитро
3. Летуаль
4. Региональный оператор
5. Кухни Мария
6. Черкизово
7. ГК Доминант
8. Окраина
9. НАДПО
10. Самсунг

• Аудит функции HR

1. Ювелирочка
2. Белфан
3. РПАК

• Оценка персонала методом ассесмент-центр:

1. Новопорт
2. Knauf
3. Строймаш
4. АО «ФНПЦ «НИИ прикладной химии»
5. РесурсТранс
6. BI Group
7. КМГ Инжиниринг
8. MKS kusto logistics
9. ULYTAU Group