• Обширный опыт в области развития лидерства, построения эффективных команд, управления талантами и системой оценки эффективности в международных компаниях. Успешный опыт разработки и внедрения инструментов, которые способствовали организационному росту, окупаемости инвестиций и вовлеченности сотрудников
• Опыт построения бизнес-партнерства с коммерческими, производственными, научно- исследовательскими и другими функциями
• Глубокие знания в области коучинга и наставничества
• Эксперт в создании функции HR и трансформации корпоративной культуры в организациях от стартапа до крупных производственных компаний со сложными матричными структурами в секторах: B2C, B2B, фарма и IT
Направления консультирования
Индивидуальное развитие:
• Управление людьми, построение команды, эффективная коммуникация
Организационное развитие:
• Оценка персонала
• Построение системы развития талантов и планирования преемственности,
• Cоздание системы обучения и развития,
• Внедрение инструменетов обратной связи и оценки эффективности,
• Систематизация оценки кандидатов в процессе рекрутмента
• Тренинги Управление командой, Искусство обратной связи, Навыки проведения интервью
• Руководитель отдела персонала
• Руководитель отдела обучения и развития
• HR партнер
Университет прикладных наук Схаутен, Нидерланды Schouten University of Applied Sciences
• Лидерство, Co-Active Leadership experience program
• Создание системы взаимодействия в организации, Organization & Relationship systems at Work
• Коучинг, Co-Active, coaching program
Профессиональная сертификация
• Оценка мотивации, Motivation Buttons
• Тесты способностей и персонально-личностные опросники OPQ, SHL
• Оценка 360 градусов Lominger (Voices), HAY 360 degrees
• Системы общего вознаграждения HAY, Mercer, WillisTowers Watson
Примеры проектов и клиенты
• Проекты в сфере оценке персонала: Институт практической психологии НИУ ВШЭ, Х5 Ритейл Групп, Правительство Москвы, Госкорпорация РОСАТОМ, ОАО РЖД, ПАО Сбербанк России, Газпромбанк, Татнефть, ТИХО74, ООО «АЕДОН»
• Проекты в сфере фасилитатации: ОАО РЖД, Агентство стратегических инициатив, DataArt, ITentika, форум «Восток», «Большая перемена», форум «Машук», форум «Голос поколения»
• Проекты в сфере разработки и проведения курсов по развитию soft skills: ОАО РЖД, Университет Правительства Москвы, Воронежский госуниверситет, Белая долина, 77experts
HR консультант
Тренер
Ментор