Ольга Давыдова

Ольга Давыдова

Оценка управленческого потенциала (Ассессмент центр, опрос «360 градусов», интервью по компетенциям, тесты и опросники)
Разработка упражнений для Ассессмент центра
Разработка моделей компетенций
Организация масштабных проектов по оценке персонала
Обучение руководителей и HR-менеджеров методам оценки персонала

Профессиональный опыт

Специализация

С 2004 года занимаюсь обучением менеджеров и руководителей, с 2016 года занимаюсь оценкой управленческих компетенций.
Разрабатываю проекты по оценке «с нуля», создавая дизайн проекта с разработкой/кастомизацией модели компетенций, использованием стандартизированных подходов (Ассессмент центр, опрос «360 градусов», интервью по компетенциям) и зарекомендовавших себя в профессиональном сообществе психометрических инструментов.
Организую и руковожу масштабными проектами по оценке руководителей (100+ участников) в офлайн и онлайн формате с привлечением сторонних консультантов и провайдеров.
Применяю в работе коучинговый подход, провожу развернутые сессии обратной связи по итогам проведенной оценки.

Образование

Московский государственный психолого-педагогический университет
Специальность: Психолог, преподаватель психологии, 2003 г.
SHL (Бизнес Психологи) «Разработка и проведение Центров оценки»
SHL (Бизнес Психологи) «Анализ работ и моделирование компетенций»
SHL (Бизнес Психологи) «Интервью по компетенциям»
SHL (Бизнес Психологи) Цикл семинаров «Психометрические инструменты: опросники и тесты»
Talent Q Опросник управленческих компетенций «Navigator»
FPoint. Тренинг по фасилитации
МЭУК «Сертификационная программа по коучингу»
МЭУК «Тренинг тренеров»
Центр обучения персонала «КЛАСС» Л. Кроля «Тренинг тренеров»

Примеры проектов и клиенты

Реализованные проекты для компаний:

Эксперт по оценке управленческого потенциала
Руководитель проектов по оценке руководителей
Бизнес-тренер по методам оценки персонала

+79067290262