Борбуш Ольга

• Управление проектами по оценке и развитию персонала
• Разработка и внедрение модели компетенций
• Инструменты оценки: центры оценки, глубинные интервью, кейсы, опрос 360 градусов, психометрические опросники
• Формирование кадрового резерва
• Performance review
• Обучение специалистов по оценке
• Проведение тренингов по soft-skills
• Карьерное консультирование

+7 911-114-26-14

Профессиональный опыт

Специализация

• Работаю в сфере HR c 2003 года: подбор, оценка, развитие, управление
• Опыт в оценке с 2011 года
• Тренерский опыт с 2017 года

Последние места работы в компаниях:
• Руководитель направления оценки и развития «Деловые Линии»
• Эксперт по оценке и развитию «Центральный банк Российской федерации»
• Главный специалист по оценке и развитию персонала «Сбербанк»

Образование

• Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург. Факультет социальных наук, Социология
• Карьерный консультант. Московская школа прикладного управления и делового администрирования
• Обратная связь. Сертификат SHL
• Планирование индивидуального развития. Сертификат SHL
• Разработка и проведение центров оценки (ACDC). Сертификат SHL
• Профессиональное тестирование. Сертификат Detech/Ontarget
• Оценка компетенций психометрическими методами. Сертификат Detech/Ontarget
• Интервью по компетенциям. Сертификат SHL

Примеры проектов и клиенты

• Комплексные проекты: методология, оценка, обратная связь, планирование развития
• Центр оценки для отбора менеджеров по продажам
• Управленческий конкурс «Арктический вызов»
• Управленческий тренинг по работе с изменениями
• Разработка и передача методологии по актуализации модели компетенций
• Клиенты: Ситроникс, Диаконт, Газстройпром, дорожно-строительный холдинг, банковская сфера, страхование. Частные клиенты, карьерное консультирование

Руководитель проектов по оценке и развитию
Эксперт по оценке
Карьерный консультант