Анастасия Безпалова
• Разработка и коррекция моделей компетенций,
• Разработка и адаптация инструментов оценки (ассессмент-центр, психометрические методики, профессиональное тестирование)
• Организация и проведение комплексной оценки компетенций
• Предоставление обратной связи и предложение инструментов для развития компетенций
• Разработка и адаптация инструментов оценки (ассессмент-центр, психометрические методики, профессиональное тестирование)
• Организация и проведение комплексной оценки компетенций
• Предоставление обратной связи и предложение инструментов для развития компетенций
+79155826689
a.bezpalova@yandex.ru
Профессиональный опыт
Специализация
С 2013 года занимаюсь оценкой профессиональных, корпоративных и управленческих компетенций.
· Оценка корпоративных компетенций и деловых качеств психометрическими методиками и через интервью по компетенциям с 2013 г.
· Организация профессиональной аттестации, оценки hard skills с 2014 г.;
· Оценка soft skills методом ассессмент-центр с 2019 г.
· Создание кейсов для ассессмент-центров с 2022 г.
• Обучение команд ассессоров с 2022 г.
· Оценка корпоративных компетенций и деловых качеств психометрическими методиками и через интервью по компетенциям с 2013 г.
· Организация профессиональной аттестации, оценки hard skills с 2014 г.;
· Оценка soft skills методом ассессмент-центр с 2019 г.
· Создание кейсов для ассессмент-центров с 2022 г.
• Обучение команд ассессоров с 2022 г.
Образование
• Воронежский государственный университет. Специальность: психолог, преподаватель психологии, 2011
• Сертификат эксперта по оценке конкурса управленцев «Лидеры России», 2023
• ФГАОУ «МГИМО», повышение квалификации по программе «Эффективная обратная связь», 2022
• DataArt Business Analysis School, программа «Business Analyst», 2022
• Институт прикладной психологии, программа «Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики», 2017
• Assessment Systems Russia, «Методология оценки персонала с помощью личностных опросников Хоган», 2015
• Сертификат эксперта по оценке конкурса управленцев «Лидеры России», 2023
• ФГАОУ «МГИМО», повышение квалификации по программе «Эффективная обратная связь», 2022
• DataArt Business Analysis School, программа «Business Analyst», 2022
• Институт прикладной психологии, программа «Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики», 2017
• Assessment Systems Russia, «Методология оценки персонала с помощью личностных опросников Хоган», 2015
Примеры проектов и клиенты
• Создание внутренней регулярной оценки управленческих компетенций методом ассессмент-центр, обучение внутренней команды ассессоров;
• Оценка компетенций в роли ведущего, наблюдателя, супервизора наблюдателей в оценочных конференциях, ролевых играх, аналитических кейсах и других индивидуальных упражнениях;
• Разработка модели компетенций на основе ценностей компании
• Реализованы проекты для компаний: «Эконива», «АГРОЭКО» «Росатом», «Металлоинвест», «OZON», «Русгидро», «Сбер», «SimpleWine».
• Работа в конкурсах: "Лидеры России", "Лидеры Калмыкии", "Большая перемена", "Метачемп", "SSC"
• Оценка компетенций в роли ведущего, наблюдателя, супервизора наблюдателей в оценочных конференциях, ролевых играх, аналитических кейсах и других индивидуальных упражнениях;
• Разработка модели компетенций на основе ценностей компании
• Реализованы проекты для компаний: «Эконива», «АГРОЭКО» «Росатом», «Металлоинвест», «OZON», «Русгидро», «Сбер», «SimpleWine».
• Работа в конкурсах: "Лидеры России", "Лидеры Калмыкии", "Большая перемена", "Метачемп", "SSC"
Эксперт по оценке компетенций